Viele Unternehmen beauftragen Personaldienstleister um passende Mitarbeiter zu finden und sich dabei Arbeit zu sparen. Nachdem die Anforderungen an den Bewerber besprochen werden, sucht der Personaldienstleister passende Kandidaten für die Stelle, und zwar entweder aus eigenem Pool oder schreibt er die Stelle mit einer Stellenanzeige aus.
Anschließend werden dem Unternehmen die geeigneten Kandidaten zur Auswahl vorgeschlagen. Gefällt dem Unternehmen ein Kandidat, bekommt er im Vorstellungsgespräch die Chance, den zukünftigen Arbeitgeber von seiner Eignung zu überzeugen. Wenn er seine Arbeit gut gemacht hat, wird das Unternehmen einen Arbeitsvertrag mit ihm abschließen.
Somit ist die Arbeit des Personalvermittlers, welcher den Bewerber während des Auswahlprozesses unterstützt und auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet hat, mit Einstellung des Bewerbers beendet.
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Ihre Aufgaben Koordinieren und Überwachen der Bauarbeiten vor Ort Projektbezogenes Baustellensicherheitsmanagement Führen von Bautagebüchern und Gesprächsprotokollen der Bauprojekte Kosten- und Zeitmanagement der Bauprojekte Einrichten der
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Aufgaben: Verantwortliche Leitung der Baustelle zusammen mit dem Bauleiter Disposition von Personal, Material, Geräten und Nachunternehmern Kontrolle der Qualität und Pünktlichkeit der Arbeiten Führen von
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Dieses Unternehmen bietet seinen Kunden Lösungen in den Bereichen Modulbau, Bautischlerei, MEP & Build & Civil Engineering Main Contracting. Das Unternehmen beschäftigt 5.500 Mitarbeiter und
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Aufgaben: Der Projektingenieur – Stadtplanung ist für die Leitung aller Aspekte der technischen Stadtplanung für aktuelle und zukünftige Gebiete innerhalb der Jubail Industrial City und
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